QUO VADIS AKADEMIE
FÜR SICHERHEIT & MANAGEMENT

Bewerbercoaching

Ziel:   

Das Coaching wendet sich an Teilnehmer, welche bei Ihrem Bewerbungsprozess Unterstützung benötigen.                             

- Aufmerksamkeit des Arbeitgebers durch individuelle Gestaltung Ihrer   Bewerbungsunterlagen

- Bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch gezielte Vorbereitung und strukturierte Vorgehensweise von Bewerbungsprozessen

- Vorteile gegenüber den Mitbewerbern durch sichere Darstellungspräsentation

Voraussetzungen:

Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) von Ihrer Arbeitsagentur oder dem Jobcenter steht Ihrer Teilnahme an unserem Bewerbungscoaching nichts im Wege.

Bei Flüchtlingen oder Migranten mindestens B1.

Dauer:

Die Zusammenstellung von Coaching-Themen ist je nach persönlichen Voraussetzungen und individuellem Bedarf möglich. Jede Einzelcoaching-Einheit dauert 45 Minuten. Die konkreten Termine werden mit Ihnen persönlich abgestimmt. Das Angebot kann über einen   Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein über die Agentur für Arbeit oder die zuständigen Job-Center gefördert werden.

Insgesamt sind 40 Unterrichtsstunden vorgesehen.

Inhalte:

1. Erarbeitung von Bewerbungsmappen (online und klassisch)

2. Einarbeitung in aktuelle und branchenübliche Bewerbungsprozesse

3. Stärken- und Potentialanalyse

4. Erstellung eines zeitgemäßen Lebenslaufs

5. Erstellung Ihres Bewerberprofils

6. Selbstvermarktungsstrategien

7. Stellenrecherche

8. Bewerbungsgespräch/Assessment-Center Training

9. Training für verschiedene Bewerbungssituationen (Vorstellungsgespräch, Telefonat, Skype-Konferenz)  

Beginn:                               

jederzeit, nach individueller Absprache

Förderung:                      

Durch die Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter

(AVGS nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 SGB III)

Gesamtansprechpartner:

Herr Mirko Evers

Tel.:     0371 – 65113831

 Mail:   info@qv-akademie.de