Vermittlungsablauf

Wir bieten Ihnen eine umfassende Betreuung – von der ausführlichen und individuellen Beratung rund um die Bewerbung bis zur dauerhaften Eingliederung an Ihrem neuen Arbeitsplatz.

Wir unterstützen Sie aktiv bei allen notwendigen Schritten. Profitieren Sie von unseren Erkenntnissen und unserer Kompetenz im Bereich der Arbeitsvermittlung!

Wenn Sie sich für eine Stellenausschreibung, gehen wir mit Ihnen gemeinsam wie folgt vor:

• Sie bewerben sich bei uns (falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich!).
• Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen auf Eignung und Vollständigkeit und nach Sichtung aller Bewerbungen treffen eine Vorauswahl der geeigneten Kandidaten/Bewerber.
• Wenn Sie die Vorauswahl erfolgreich durchlaufen, setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung und senden Ihnen alle notwendigen Unterlagen sowie den Vermittlungsvertrag per E-Mail zu. Nachdem Sie diese unterschrieben haben, senden Sie alle Papiere (Vermittlungsvertrag, Personalfragebogen und – falls vorhanden – eine Kopie Ihres AVGS) per Post an uns zurück.
• Gemeinsam optimieren wir Ihre Bewerbungsmappe und stellen diese für Sie zusammen.
• Ihre Unterlagen werden im Rahmen einer Initiativbewerbung an mehrere potentiellen Arbeitgeber in Ihrem Namen weitergeleitet.
  
• Rückmeldungen von Arbeitgebern werden mehrmals täglich geprüft. Alle positiven Rückmeldungen, Einladungen zum Vorstellungsgespräch oder Nachfragen der Arbeitgeber erhalten Sie schnellstmöglich weitergeleitet.
• Sie kontaktieren dann den Arbeitgeber direkt und vereinbaren ggf. einen Termin für das Vorstellungsgespräch.